A mai piaci viszonyok között csak az a vállalat lehet sikeres, amely képes megérteni a tevékenységét körülvevő társadalmi sokszínűséget. Emellett saját sokoldalúságát is erősítenie kell, az alkalmazottak számára pedig biztosítania kell a megfelelő védelmet a diszkriminatív viselkedés mindenféle formájával szemben.

A Ford sokszínűség iránti, erős elhivatottsága elengedhetetlen alapja a későbbi fejlesztéseknek. A sokszínűség folyamatos fejlesztése kulcsfontosságú helyen szerepel a céljaink között.

A sokszínűség a Ford minden egyes alkalmazottjára, az összes márkakereskedésre és minden vevőre érvényes. Azt jelenti, hogy mindenkit egyéniségként kezelünk, azzal a tisztelettel és méltósággal fordulunk felé, amely mindannyiunknak jár. Szeretnénk, ha mindenki érezné a különbséget. Ezért nem elég, ha csak kielégítjük az emberek igényeit. A várakozásaikat minden adandó alkalommal túl kell teljesítenünk!